向标杆看齐 向模范致敬 | 情形水务集团2022年度优异员工风范展示 （第一期）
- 分类：员工风范
- 作者：
- 泉源：集团党政办、人力资源部
- 宣布时间：2023-03-10 09:12
- 会见量：
向标杆看齐 向模范致敬 | 情形水务集团2022年度优异员工风范展示 （第一期）
- 分类：员工风范
- 作者：
- 泉源：集团党政办、人力资源部
- 宣布时间：2023-03-10 09:12
- 会见量：
在高质量生长的征途上，情形水务集团深入学习贯彻党的二十大精神，围绕年度谋划绩效审核目的以及年度预算目的，明确责任，真抓实干，较好完成了年头确定的各项目的使命 。与此同时，公司涌现出一批爱岗敬业、拼搏贡献的优异员工，在公司重点使命上充分验展主力军作用，为实现公司高质量生长孝顺了智慧和实力 。为进一步施展先进典范的树模引领作用，凝聚生长协力，起劲营造向先进学习、向模范看齐，争先创优的优异气氛，情形水务集团向各人展收秀员工的风范，带各人见证模范的实力 。
集团党政办 杨丽芳
杨丽芳事情起劲自动，责任心强，熟练掌握行政文秘事情，强化部分枢扭，起劲为集团向导及各部分同事提供各项内外协调效劳事情；同时，起劲施展老员工“传帮带”作用，资助部分新员工快速进入响应岗位事情；别的，杨丽芳于2022年被选举为女工委员，在工会事情上精彩完成了系列运动组织事情，施展了工会委员应有的作用 。
集团财务部 赖文杰
赖文杰在事情中合理统筹年度预算并做好执行管控，为公司的决议提供有力的预算数据支持；同时，他充分验展专业知识，做好财务部分的内部控制事情，提升部分事情质量；别的，他起劲配合上级部分，实时相同，迅速协调，确保财务信息准确，合理高效完成事情 。
集团安委办 周杰
周杰起劲落实清静生产责任，扎实做好清静、情形和应急治理事情，实现了公司今年度清静生产目的；同时，他重视理论学习,一直提高营业水平，一连自我提升，并在疫情防控支援事情中，起劲投身每一次使命，获得同事们的一致赞美 。
集团投资生长部 邱瑞鑫
邱瑞鑫不畏辛勤，加班加点配合完成集团及下属公司多个项目的前期研究策划；同时起劲与上级及外部单位相同，争取倾斜力度，降低公司本钱；2022年他认真项目的总投资金额超6亿元，协助落实的融资金额约3亿元，起劲的用现实验动为公司的高质量生长保驾护航 。
基建公司综合治理部 钟嘉瑜
钟嘉瑜在职时代，事情认真认真，能驻足自身岗位，做到爱岗敬业，在通俗的岗位贡献自己实力 。在2022年的事情中，在受到疫情的影响下，依旧围绕行政、人事、效劳等事情重点，施展承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司及部分作出起劲孝顺；另一方面团结公司现实事情流程，完成要害事项管控权限表更新，同时认真配合上级向导完成中启海行的收购等重点事情 。
基建公司工程部 肖佳俊
肖佳俊在事情岗位上，严谨求实、身兼多职、起劲进取，担当项目主管并兼任条约治理事情 。2022年，在项目治理方面，完成了填海工程的设计优化、试桩、管线；ぁ⒘俳ǖ仁┕ぷ急甘虑，响水河项目顺遂取得可研、立项、计划设计和起源设计等批复，为项目顺遂开展起到推行动用；在条约治理方面，建设了工程条约台账，修编完成10类工程条约树模文本，并团结集团企管部对集团系统下属公司举行工程条约范本培训，建设起切合工程营业需要的统一条约版本系统，提高条约会签的效率，从条约治理中包管企业的利益 。该同志将继续以求真务实、开拓立异、顽强拼搏的精神做好各项事情，为公司作出更大的孝顺 。
泰华公司综合财务部 龚柳滋
龚柳滋在2022年的事情中，迅速推进完成公司内部治理重点事情，完成了法人代表及股权变换相关事宜，团结公司现实事情流程，完成要害事项管控权限表更新；同时凭证集团要求，完成公司董事会章程修改及监事人选确定等事情；推动落实建设公司工会委员会 。别的，她起劲配合分担向导做好综合财务部统筹事情，使综合财务部正常有序开展公司内页事情 。
泰华公司工程部 邹启宏
邹启宏于2022年8月，被任命为澳头老城区排水整治工程的现场执行司理 。他起劲自动推动项目推进事情，已完成上报起源计划、清淤检测计划并召开专家评审会、确定项目淤泥弃置点并已治理弃淤车辆备案手续、召开团结体事情会等 。别的，他还加入九游会J9情形水务集团第二水质净化厂三期工程与荃湾公共应急池二期工程投标事情，统筹跟踪响水河、竹沥水一体化设施生物除臭项目与妈庙河、响水河水体水质长制久清牢靠效劳项目，跟踪壳牌三期配套工程，均取得优异的事情效果 。
泰华公司工程部 谢猛恒
谢猛恒起劲完善公司相关制度的体例，起草完成了清静、手艺、招采等三个治理步伐，配合完成了质量、分包、劳务三个治理制度的编写以及公司治理系统的认证 。2022年8月，被任命为九游会J9情形水务集团第二水质净化厂三期工程设计采购施工总承包（EPC）工程项目执行司理，主要认真跟进落实项目质量、清静、进度等事情 。在2022年项目治理中，通过全心策划、扎实的实验，二厂三期项目在2022年施工历程中无清静事故，职员零伤亡；质量事故为零；工程建设主要节点目的所有告竣 。
科清公司综合治理部 黄浩志
黄浩志在2022年的事情中，起劲完成科清公司展厅建设、《中国情形效劳认证证书城镇集中式污水处置惩罚设施运营效劳二级》证书申报及ISO三系统（质量治理、情形治理、职业康健清静治理）认证证书申报 。别的，他在投标事情方面中标多个项目，划分是中科院两大科学装置项目装置区配套修建及园区工程污水处置惩罚机房一体化装备采购项目；华徳海底管线改迁工程生态赔偿效劳项目；妈庙河、响水河水体水质长制久清牢靠效劳项目；惠东县吉隆河初雨生态调蓄塘及一体化中水接纳建设工程装备采购项目 。
科清公司市场开发部 黄思华
黄思华在事情中尽职尽责、字斟句酌、勇于拼搏，于2022年划分完成与惠东园区条约签约、吉隆河装备供货与装置项目签约，为公司高质量生长作出起劲孝顺 。别的，她制订的吉隆河运营计划、惠城区压滤液中转站项目的土规、控规视察、惠城区44个垃圾中转站和仲恺7个垃圾中转站综合调研,均获得相关向导的高度一定 。
科清公司研发手艺部 杨思聪
杨思聪热衷于本职事情，严酷要求自己，事情态度规则，顺遂开展了公司的各项营业 。一是全程加入公司MABR膜组开发，从计划设计阶段至产品生产完成，助力公司产品取得阶段性突破--投入工程化应用；二是全程加入仍图技改项目开展，先后完成现场审查、计划设计、项目汇报、项目实验手艺支持等事情，推动项目顺遂完成建设进入调试期，并主要认真调试事情；三是认真公司惠东园区、垃圾渗漏液、四污二期刷新、吉隆河、响水河等项目手艺支持，顺遂完成手艺对接、图纸校核，手艺计划编写事情；四是以第一发明人完成适用新型专利《一种快速反应沉淀污水处置惩罚系统》的编写，并顺遂提交专利局受理；五是加入公司增氧机开发事情，推进产品优化迭代 。
以上是情形水务集团2022年度部分优异员工风范展示，公司取得的每一项效果，都凝聚着他们的辛勤与汗水 。他们激励宽大党员干部职工起劲进取，自动从优异员工身上罗致先进履历,提升做事创业的使命感和责任感，以现实验动学习先进、争领先进、赶超先进，在集团谱写高质量生长的奋进篇章中，留下自己的斗争身影 。
下一期，我们将为你带来更多精彩！
